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東進を導入して思うこと
それは会社組織としての強さ
東進のすごいところは
日々新しいことを提供してくれること
エリアカウンセラーからメールで受験情報、エリアの状況、そして励ましの言葉や叱咤激励の言葉などが送られてくる
昨日来られた塾長に大学入試の情報はどこから得てるんですか?
という質問に即決で東進からと答えた
僕たちもライブで大学受験講座を行っていた
いろいろな弊害があり断念した
でも
いまでは東進を導入し東進の生徒数は本部の中学生の生徒数を超えるまでに成長した
もちろん
ライブで行っていたときとは比べ物にならないサービスを提供できている
これは
東進のオペレーションをしっかり守っているからでそれ以上でもそれ以下でもない
東進が日々向上してくれるから
僕たちもそれに持ち上げられている
それが実感だ
僕たちも成長できている
でもこれだけでは寂しい
僕たちの力で会社を向上させたい
それは目に見えないかもしれないが
スタッフ一人一人の成長にかかっていると思う
最近、歳をとったのかスタッフを叱ることが多くなった
叱ることができなかった数年前からすれば僕なりの成長だろう
(永瀬社長の真似してたら叱れるようになった ははは)
KAWASHINはもっともっと可能性に満ちた会社だ
会社が成長すれば顧客も満足してくれる
ただ、拡大だけが成長ではない
でも、生徒が増えないと収益は減りスタッフの給与が上げれないと優秀なスタッフは逃げてしまう
難しいですね
拡大して、いい先生がいろんなところに行って寂しくなりました
なんて、言われたくないですがその先生がいなくなっては最悪ですからね
たぶん
スタッフ、それぞれが成長して生徒から人気があればいいんです
それが企業努力でしょう
僕たちは人が行うことが商品です
誰でもそれを作れるものではありません
人だから同じ分量でやっていても波があるんです
だから
生徒愛、社員愛、会社愛が大事だと思います
今日もがんばろう![#IMAGE|S17#]
日々向上
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