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アピール力

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今日も暑いぜ!
クールビズ継続
ビジネス部門で10位以内に永続ランクインしたい!
最近下降気味;
みんなおらに力をわけてくれー!
クリックお願いします!

うおーーーーっす
朝は気持ちがいい
20代では感じれなかった
健康診断で病院に行ったときに貼ってあったポスターに
歳をとると早起きになるって書いてあった
医学的にそうなんだー
朝起きることは苦痛ではなくなった
って言っても8時起きだから普通の人よりはまだ遅いが・・・
最近楽しみなのが火曜日のお昼の個別会議
今のテーマは7月3日のオープン全体研修
(今回もオブザーバーとして他塾の方の参加を受付中
すでにエントリーあり
今回はこちらから電話などではお伝えはしませんので
メールかコメントに申し込みお願いします
まあ夏季準備などで忙しそうなのですが
席に限りがありますのでお早めにお申し込みください
先着順とします
前回参加者ももちろんおkですよ)
さあ
毎回楽しみなのが人間力研修
1回目は プレゼン
2回目は グループワーク
どちらもむちゃくちゃ盛り上がった
プレゼンの狙いは事前準備
事前に校舎間のスタッフで集まって準備する過程で
校舎の団結力を強めること
グループワークはリーダーシップ
同じ校舎でないスタッフたちとチームを組み一つのものをつくる
その過程で誰がリーダーシップを発揮しているか
誰がサポート役に回っているかをみたかった
(今年度のリーダー副リーダーの参考になった)
今回は
ででーーーん
ディベート
ディベート?
これが深いんです
調べれば調べるほど深くおもしろい
絶対これおもろいことになります
これはまたおいおい
さて
今回このディベートと決定した過程には
あるスタッフのアピール力が大きく影響を与えました
ディベートって何なのか?
スタッフみんなはっきり理解していない
その状態でしっかりした資料を会議に持ち込みプレゼンしたのが
とくさんです
こいつの企画力とアピール力は素晴らしい
やっぱし会社に認めてもらうには
どれだけ自分の意見を事前に準備して会議にのぞみ
その意見を通す
通ってしまえばこっちのものその仕事はその人のものです
だれが何をやろうとも成功すればその人の手柄です
これを繰り返し会社への影響力を強める
当たり前のことですがやるものとやらないものとでは大きな違いがあります
参考資料もなしにメモ書きだけで課題について自分の意見を言うよりも
しっかりした資料を準備してその資料をもとに説明された方が説得力があります
とくさんは会議の前に資料をせかせかコピーします
その会議で自分の存在感を高めちゃろーーーって意気込みが伝わってきます
今はとくさんの独壇場ですね
ちなみに昨日はとくさんお休みの日
お休みでも会議にだけは参加してしっかり自分をアピールして帰りました
まあ意気込みが違いますね
次回の会議も楽しみです
もうちっと個々のレベルを上げていきましょう!
次回までには参考ビデオができていることでしょう
さあどんな準備ができるかな?
まさかハンディーカムの画面をみんなで見るなんてやめてね
もえちゃーーん
習熟度テストの勉強は今日おひげさんをキープして出るとこしぼってもらってね
人を大事に
一生懸命
今日もがんばろう![#IMAGE|S41#]

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