いい記事を発見しました うちは株式会社です もちろん、夏季講習の収入は社員のボーナスのために必要です でも こんな考えの塾では今後存続するのは無理でしょう KAWASHINが大手の手前で止まっているのは こんな塾になりたくないからです 僕たちには 社員愛があります 社員の給与が増え、幸せになることを願っています でも その前に 生徒愛があります 生徒を愛せて、社員を愛せます 生徒の成績が上がるのであれば講座はいくらでも提案しますが、意味のない(消化不良で終わりそうな)講座までは提案しません 今日も夏季の問 ...