給与が増えるには条件がある。 1、将来、会社に貢献してくれそうだ 2、その人物がいないと会社がこまる 3、大きな結果をだしている 4、勤続年数が増えた 5、会社が伸びている もちろん、5がないと給与は増やせない。僕が考える人件費は会社が負担している社保、福利厚生費も含んだ総額で考えている。総収入の5割を大きく超えている。 生徒が増え続け給与も増え続けている。その分、社員が裕福になってくれれば僕も本望だ。来年、例年通り全員昇給する。ただ、給与が増えることは仕事の質や量が増えると考えて欲しい。生徒が増えている ...