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リーダーシップ

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昨日は青年会議所の委員会でした
今年は総務の委員長を任されがんばってます
素晴らしいメンバーに恵まれています
青年会議所は組織の勉強になります
会社の運営に何かいかすことができないか
いつも模索しています
青年会議所では給料が発生するもので
お金のためにがんばるメンバーはいません
がんばらなければ首になる
がんばらなければ減給される
そういったものではありません
自分の成長のため組織の成長のためがんばっています
それを考えると会社の運営は甘えているのかもしれません
社員は労働に対してお金を得る
それは組織の上の者が決めるので
少なからず組織に認められて結果を出し給与を上げたいという気持ちはあるはずです
青年会議所ではがんばっても昇給はしません
ただこいつはがんばっているなーという評価はいただけます
でもがんばってもお金を得ることはないので
がんばんないとどうなるの?って考えたときに
確かに人としての評価は下がるかもしれませんがどうにもなりません
そこでだいじになるのが本気の人間関係です
この人はがんばっているからこの人のためにがんばりたい
そういう気持ちで動いています
会社の中でうまくいかないときにスタッフには
そいつとの人間関係はどうなんだ?
腹わって話せる人間関係はつくっているの?
そんな助言をすることが多くなりました
各人が本気の人間関係を構築し一つのベクトルに向かって入っていれば
これほど強い組織はないのではないか
もっともっとリーダーシップを学びKAWASHINを強い組織にしたい
日々勉強日々成長
まだまだ伸びる!!
生徒とスタッフと地域の幸せのために
今日もがんばろう!![#IMAGE|S41#]

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