今日も暑いぜ!
クールビズ継続
ビジネス部門で10位以内に永続ランクインしたい!
最近下降気味;
みんなおらに力をわけてくれー!
クリックお願いします!
昨日は夜に防府で会議
会議中にスタッフから電話
緊急入院
ひえーーー!
開校初期のころの数人で運営していたころは
誰一人として風邪で休むこともできなかった
代わりのスタッフを準備する余裕なんてなく
全員が何があっても絶対休めないことを分かっていた
会社が大きくなるってことは安定感がつくってこと
何かのトラブルに対して対処する選択肢が増える
今回もなんとか他のスタッフたちでフォローできそうだ
人がやるサービス
人がいなくなるとできない
もちろん雇用するスタッフを増やすと
既存のスタッフの昇給などに影響が出る
もちろん
少ないスタッフで多くの生徒を教えている方が一人一人の給与は高くできる
でも何かのトラブルに対しては対処できなくなり
長い目で見ると・・・
もうひとりぐらいスタッフがほしいなー
ハローワークからは数件の問い合わせがあるが
できれば個別スタッフが正社員になってくれるか
うちのスタッフの紹介か
経験者でうちの雰囲気にあう方が応募してくれることが望ましい
たくさん貴重な人材は眠っているはずなんだけどなー・・・
さっきお見舞いに行ってきました
行ったらおかんがついてくれていました
顔は元気そうでほっとしました
スタッフのみんな喜ぶからお見舞い行ってあげてちょ
今日もやることいっぱい
ばったばたばったばた
健康第一!
早く元気になーーーれ
人を大事に
一生懸命
今日もがんばろう![#IMAGE|S41#]
嫌な予感がしたんだよねー
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