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熱は冷めぬうちに

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昨日を研修の話を会議で話した。
熱がまだ心に残っているのでいつもよりも口調はきつく、声は大きくなる。
どんな研修を受けても実践しないとお金と時間の無駄だ。
また、その熱や内容が他のスタッフに伝わらないとこれまた無駄である。
一番恐いのは社員間での温度差だ。
熱は高いところから低いほうで伝道する。
僕たちの熱を伝導させねば。

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